德力西集團(tuán)溫州生產(chǎn)基地2011年度總結(jié)表彰大會在集團(tuán)總部舉行。集團(tuán)及各部門領(lǐng)導(dǎo)、溫州區(qū)域各企業(yè)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體代表、溫州區(qū)域“金牛獎員工、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工會干部等共200多人參加會議。會議由集團(tuán)副總裁胡成虎主持。

會議在雄壯的國歌聲中開幕。集團(tuán)副總裁張永作了2011年度工作總結(jié)報告。張永在報告中全面總結(jié)了集團(tuán)溫州區(qū)域企業(yè)在過去一年中取得的成績。2011年，在集團(tuán)董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，溫州生產(chǎn)基地各子公司牢牢把握“管理、執(zhí)行、效益三個關(guān)鍵詞，拓市場、抓研發(fā)、重質(zhì)量、促生產(chǎn)，取得了令人滿意的成績。同時，他部署了溫州區(qū)域內(nèi)資企業(yè)2012年的工作。他指出，2012年是集團(tuán)溫州生產(chǎn)基地實現(xiàn)銷售收入持續(xù)增長的關(guān)鍵一年，也是加快轉(zhuǎn)型升級的重要一年。在當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢十分嚴(yán)峻的情況下，實現(xiàn)這一目標(biāo)，更加需要全體員工立足本職、愛崗敬業(yè)、群策群力、爭創(chuàng)一流。為此，在新的一年里，我們要規(guī)范經(jīng)營管理，提升企業(yè)效益；大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級；抓好全面質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平；創(chuàng)新企業(yè)文化，和諧企業(yè)建設(shè)再上新臺階。

2個先進(jìn)集體、6個獲年度質(zhì)量改進(jìn)項目獎的單位、17名“金牛獎員工、78名優(yōu)秀員工、1個工人先鋒號、1個巾幗示范崗、16名優(yōu)秀工會干部、23名優(yōu)秀工會會員、17名三八紅旗手受到表彰。出席會議的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人頒獎。先進(jìn)集體代表、“金牛獎代表和優(yōu)秀員工代表分別作表態(tài)發(fā)言。